%0 Journal Article 
%T Las políticas de conciliación trabajo-familia
%D 2006
%@ 01235923
%U http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/199
%X La conciliación entre trabajo y familia puede ser facilitada o dificultada desde la empresa. Las empresas son cada vez más conscientes de que el equilibrio personal repercute en el rendimiento y en la roductividad. El artículo ofrece datos acerca de la situación actual de las Empresas colombianas frente al tema de con-
ciliación, trabajo y familia, de modo que se puedan evaluar aquellas organizaciones cuyas políticas y prácticas facilitan la conciliación entre la vida familiar de sus empleados y el trabajo. El estudio concluye que aunque las empresas colombianas son cada vez más conscientes de que el equilibrio personal entre trabajo y familia es esencial para el bienestar de los empleados y su capacidad de compromiso con la organización, y que repercuten en el rendimiento y la 
productividad, todavía el desarrollo e implementación al interior de las empresas de este conocimiento es bastante incipiente.
%K POLITICAS DE CONCILIACION
%K RECURSOS HUMANOS
%K TRABAJO
%K FAMILIA
%K Facultad De Ciencias Administrativas y Económicas
%K Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
%K Estudios Gerenciales
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN