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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZuluaga Díaz, Blanca Ceciliaspa
dc.contributor.authorGarcés Hurtado, Anthonyspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.date.accessioned2019-01-23T07:32:19Z-
dc.date.available2018-01-01-
dc.date.available2019-01-23T07:32:19Z-
dc.date.issued2018-01-01-
dc.identifier.other314318-
dc.identifier.urihttp://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84092-
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio es analizar los potenciales efectos de los incentivos tributarios de la Ley 361 de 1997 sobre la probabilidad de las mujeres con discapacidad de estar empleadas y hacer parte de la oferta laboral. Se estimaron modelos de Diferencias en Diferencias, usando los datos de la Encuesta Nacional de Demografía y Salud de Profamilia de los años 1995 y 2005. Se encontró que, si bien la ley tuvo un efecto positivo en la probabilidad de estar empleado de la población con discapacidad en general, el impacto no es significativo en el caso de las mujeres. Este resultado evidencia que los incentivos tributarios existentes no han sido efectivos para reducir la condición de doble vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad, por su género y por sus limitaciones físicas o mentales.spa
dc.description.abstractThis paper aims to analyze the potential effects of tax incentives on the disabled women’s employment and labor market participation probabilities. Particularly, we will focus on the potential effects of Law 361 issued in 1997. We estimate difference in differences models, using the Demography and Health Surveys from 1995 and 2005. We found that, although the law had a positive effect in the disabled people’s employment probability, the impact is not significant in the case of disabled women. These results show that the existing tax incentives haven´t been effective to reduce the double vulnerability condition of disabled women, regarding their gender and their physical or mental limitations.eng
dc.format.extent42 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rightsCon esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectIncentivos tributariosspa
dc.subjectMercado laboral - Aspectos sociales - Colombiaspa
dc.subjectMujeres - Condiciones económicasspa
dc.subjectMujeres y trabajospa
dc.subjectDiscapacidad - Exclusión socialspa
dc.subjectMujeres - Condiciones sociales - Colombiaspa
dc.subjectIgualdad laboralspa
dc.subjectIgualdad de las mujeresspa
dc.subjectIgualdad de génerospa
dc.subjectIgualdad de oportunidadesspa
dc.subjectIgualdad de derechosspa
dc.subjectTésisspa
dc.subjectEconomíaspa
dc.subjectDepartamento de Economíaspa
dc.titleExenciones tributarias y la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad en Colombiaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis-
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=314318-
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.contributor.roleAsesor Tesisspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Economíaspa
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc-
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
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