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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSilva, Ana Milenaspa
dc.contributor.authorBravo Caucayo, Juan Sebastiánspa
dc.contributor.authorMartínez Gutiérrez, Valeriaspa
dc.contributor.authorTrujillo Castillo, Carlos Heberthspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.date.accessioned2017-03-11T07:33:17Z-
dc.date.available2016-01-01spa
dc.date.available2017-03-11T07:33:17Z-
dc.date.issued2016-01-01spa
dc.identifier.other304551spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/81155-
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general identificar los factores claves que explican el éxito de las cooperativas constituidas en la ciudad de Cali. Al realizar la investigación el primer resultado que se obtuvo fue que durante el periodo de los diálogos de paz el número de cooperativas constituidas fue mayor (2012-2015). A su vez, que los emprendedores dan un alto grado de importancia a los factores de marketing, aprovisionamiento, indicadores de calidad, talento humano y management. Entre los resultados también se obtuvo que los factores de aprovisionamiento y talento humano son fuertes dentro de las cooperativas, mientras que el financiamiento se considera un factor crítico. Como conclusión se observa que a pesar de que los emprendedores saben que todos los factores son importantes, deben prestarle más atención y tratar de mejorar los factores de financiamiento y marketing, a su vez dado que la firma del acuerdo de paz está muy próxima la creación de cooperativas puede ser mayor en los próximos años para ayudar a los reinsertados y a las personas afectadas por el conflicto armado.spa
dc.description.abstractThis investigation consisted in a main objective which is the identification of key factors that explain the success in the different companies which have been founded in Cali Colombia. Throughout the investigation, our first result was that during the dialogues of peace, the number of companies founded during the period between 2012 and 2015 was higher. As well, entrepreneurs give a lot of credit and relevance to marketing procedures, quality indexes, management and human talent. These factors help build a solid and strong company. As a conclusion, it was easy shown by the entrepreneurs that all of the indexes before explained where highly important, and are driven by the fact that they want to improve the marketing and the financial attention, mainly because of the peace negotiation, which are nearly concluded, and therefore, they could help the reinserted in our society and ex guerrillas which are going to be unemployed.eng
dc.format.extent64 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.rightsCon esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).spa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre las fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectEmprendimiento empresarialspa
dc.subjectEconomía solidariaspa
dc.subjectEmprendimiento socialspa
dc.subjectCooperativaspa
dc.subjectTrabajos de gradospa
dc.subjectEstrategia organizacionalspa
dc.subjectMarketingspa
dc.subjectAdministraciónspa
dc.subjectDepartamento de Economíaspa
dc.subjectEconomíaspa
dc.subjectDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.titleFactores claves que determinan el éxito de las cooperativas durante el proceso de los diálogos de paz en Colombiaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=304551spa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.contributor.roleAsesor Tesisspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Economíaspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f-
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
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