Explicaciones teóricas sobre el éxito de las empresas hispanas en Indianápolis: recursos étnicos, orientación de mercado, inmersión en intercambio de mercado

Abstract

Utilizando datos de una encuesta de novecientos noventa y nueve empresas hispanas en Indianápolis, evaluamos de que manera los niveles de éxito de estas empresas están asociados con tres explicaciones teóricas, previamente identificadas en la literatura como factores que tienen un efecto sobre el éxito del negocio: movilización de recursos étnicos, la orientación de mercado y la inmersión en relaciones de intercambio de mercado. No encontramos ninguna relación entre estos tres tipos de factores y los indicadores subjetivos de éxito. Por el contrario, los indicadores objetivos de éxito del negocio tales como el valor estimado de los activos del negocio y la edad de los negocios, entre otros, están negativamente relacionados con la utilización de recursos étnicos y positivamente relacionados con la orientación hacia los mercados mayoritarios o dominantes. Nosotros encontramos resultados mixtos para los indicadores de inmersión en "intercambio de mercado".