http://hdl.handle.net/10906/1986 2013-06-18T05:31:42Z http://hdl.handle.net/10906/5417 Título : GEM Colombia 2010 Autores: GEM, Global Entrepreneurship Monitor Resumen: El GEM es un proyecto de investigación, el cual se realiza a través de un consorcio internacional de investigadores con el fin de monitorear la actividad de creación de empresas en los países que de él hagan parte. Para el año 2010, el proyecto contó con representantes de 59 países en los cinco continentes. En Colombia, este proyecto lo realiza un equipo integrado por la Universidad del Norte, la Pontificia Universidad Javeriana Cali, la Universidad de los Andes y la Universidad Icesi. Descripción: Reporte Anual Colombia 2010 2011-04-01T00:00:00Z GEM, Global Entrepreneurship Monitor El GEM es un proyecto de investigación, el cual se realiza a través de un consorcio internacional de investigadores con el fin de monitorear la actividad de creación de empresas en los países que de él hagan parte. Para el año 2010, el proyecto contó con representantes de 59 países en los cinco continentes. En Colombia, este proyecto lo realiza un equipo integrado por la Universidad del Norte, la Pontificia Universidad Javeriana Cali, la Universidad de los Andes y la Universidad Icesi. http://hdl.handle.net/10906/5416 Título : Taller: el arte del pensamiento basado en la innovación en valor Autores: Chong G, Eysel Adolfo Resumen: Contar con un plan de negocio no hace la diferencia entre el éxito o fracaso de una nueva empresa. Tenerlo es de gran ayuda a la hora de evaluar el nivel de riesgo que corre quien emprende una aventura empresarial y aún más, para quienes piensan confiarle su dinero como inversionista. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Chong G, Eysel Adolfo Contar con un plan de negocio no hace la diferencia entre el éxito o fracaso de una nueva empresa. Tenerlo es de gran ayuda a la hora de evaluar el nivel de riesgo que corre quien emprende una aventura empresarial y aún más, para quienes piensan confiarle su dinero como inversionista. http://hdl.handle.net/10906/5415 Título : Taller: el impulso empresarial Autores: Martínez Romero, Ana Carolina; Willman Carvajal, Sandra; Alexandrovich Vaisman, Zelde Resumen: Este artículo presenta una metodología de enseñanza/aprendizaje, que el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi ha venido implementando en sus programas de formación de líderes empresariales, que contribuye al desarrollo de competencias empresarial. Enfocándose en dos competencias fundamentales: Toma de decisiones y Orientación a la acción. El taller se basa en el desarrollo de un reto que refleja los desafíos que enfrentan los Empresarios en un contexto cambiante. Luego del desarrollo de este Taller, se espera que con la ayuda de la reflexión guiada, los participantes tengan la oportunidad de autoevaluarse en estas competencias y definir un mini plan de acción sobre las decisiones tomadas para su vida empresarial. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Martínez Romero, Ana Carolina Willman Carvajal, Sandra Alexandrovich Vaisman, Zelde Este artículo presenta una metodología de enseñanza/aprendizaje, que el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi ha venido implementando en sus programas de formación de líderes empresariales, que contribuye al desarrollo de competencias empresarial. Enfocándose en dos competencias fundamentales: Toma de decisiones y Orientación a la acción. El taller se basa en el desarrollo de un reto que refleja los desafíos que enfrentan los Empresarios en un contexto cambiante. Luego del desarrollo de este Taller, se espera que con la ayuda de la reflexión guiada, los participantes tengan la oportunidad de autoevaluarse en estas competencias y definir un mini plan de acción sobre las decisiones tomadas para su vida empresarial. http://hdl.handle.net/10906/5414 Título : Fortalecimiento De La Componente Creativa En La Formación Empresarial Autores: Ríos Martínez, Wladimir; Ilabel Perez, Griselda Resumen: La formación en emprendimiento está bien estructurada, con particularizaciones en cada Universidad y por lo menos en Chile, bajo un enfoque constructivista, usando tecnologías que soportan el B-Learning. Persiste sin embargo, una nebulosa en lo que se refiere a formación en Creatividad e Innovación, recurriendo a métodos intuitivos y no lógicos, que no garantizan que los estudiantes sean capaces de enfrentar y resolver problemas de ingeniería desde un punto de vista creativo, pues depende de factores sicológicos y por tanto, su efectividad no esreplicable. Se propone que la parte creativa del proceso de enseñanza-aprendizaje en emprendimiento en Ingeniería, sea enfrentado aplicando el Método TRIZ (Técnica de Resolución de Problemas de Inventiva), que ha demostrado ser un enfoque sistemático, efectivo y replicable. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Ríos Martínez, Wladimir Ilabel Perez, Griselda La formación en emprendimiento está bien estructurada, con particularizaciones en cada Universidad y por lo menos en Chile, bajo un enfoque constructivista, usando tecnologías que soportan el B-Learning. Persiste sin embargo, una nebulosa en lo que se refiere a formación en Creatividad e Innovación, recurriendo a métodos intuitivos y no lógicos, que no garantizan que los estudiantes sean capaces de enfrentar y resolver problemas de ingeniería desde un punto de vista creativo, pues depende de factores sicológicos y por tanto, su efectividad no esreplicable. Se propone que la parte creativa del proceso de enseñanza-aprendizaje en emprendimiento en Ingeniería, sea enfrentado aplicando el Método TRIZ (Técnica de Resolución de Problemas de Inventiva), que ha demostrado ser un enfoque sistemático, efectivo y replicable. http://hdl.handle.net/10906/5408 Título : Crea!!! Transformar el mundo depende de TI! Taller Autores: Alzate Alvarado, Ana Lucía; Dominguez Valencia, Carlos Fernando; Fajardo Kudeyro, María Jimena Resumen: Este trabajo presenta la propuesta para Taller “Crea!! Transformar el Mundo depende de Ti”, basado en la metodología de Aprendizaje Experiencial, que busca el fortalecimiento de las competencias Flexibilidad y Amplitud Perceptual en los participantes. El desarrollo del Taller se basa en la historia de un grupo de científicos-astronautas que han sido enviados por la NASA a una misión espacial para explorar el planeta Flexi1. En esta travesía se ven sometidos a un mundo que pondrá a prueba toda su capacidad creativa y su ingenio para poder volver a la Tierra. Para ello, deberán cumplir a cabalidad tres tareas: Salir del Módulo de Exploración, Recuperar la Llave en el Valle de la Perdición y Organizar el Regreso a Casa. Luego del desarrollo de éste Taller, se espera que los participantes reconozcan, a través de una reflexión guiada, la importancia de estar dispuestos a cambiar de enfoque o la manera de concebir la realidad para dar lugar a otras opciones que les permitan hacer bien las cosas, propender por la innovación empresarial y no quedarse con una única alternativa de solución a los retos planteados. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Alzate Alvarado, Ana Lucía Dominguez Valencia, Carlos Fernando Fajardo Kudeyro, María Jimena Este trabajo presenta la propuesta para Taller “Crea!! Transformar el Mundo depende de Ti”, basado en la metodología de Aprendizaje Experiencial, que busca el fortalecimiento de las competencias Flexibilidad y Amplitud Perceptual en los participantes. El desarrollo del Taller se basa en la historia de un grupo de científicos-astronautas que han sido enviados por la NASA a una misión espacial para explorar el planeta Flexi1. En esta travesía se ven sometidos a un mundo que pondrá a prueba toda su capacidad creativa y su ingenio para poder volver a la Tierra. Para ello, deberán cumplir a cabalidad tres tareas: Salir del Módulo de Exploración, Recuperar la Llave en el Valle de la Perdición y Organizar el Regreso a Casa. Luego del desarrollo de éste Taller, se espera que los participantes reconozcan, a través de una reflexión guiada, la importancia de estar dispuestos a cambiar de enfoque o la manera de concebir la realidad para dar lugar a otras opciones que les permitan hacer bien las cosas, propender por la innovación empresarial y no quedarse con una única alternativa de solución a los retos planteados. http://hdl.handle.net/10906/5407 Título : Panel emprendimiento internacional Autores: Fuerst, Sascha; Ferro C., Luz Marina; Servantie, Vinciane; Escandón Barbosa, Diana Marcela Resumen: El emprendimiento internacional como campo académico es relativamente nuevo y se ubica entre las dos áreas de estudio de negocios internacionales y de emprendimiento. Tradicionalmente, el emprendimiento internacional investiga el fenómeno de la rápida internacionalización de la pequeña empresa. La investigación en este campo es casi inexistente en Colombia y Latinoamérica. Por esta razón, el panel pretende sensibilizar a los participantes sobre este nuevo campo académico y busca ilustrar las características yparticularidades de las empresas born global en Colombia y como se diferencian de empresas similares de otros países. Igualmente, el panel demuestra cómo se puede investigar el fenómeno desde la perspectiva cuantitativa y cualitativa. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Fuerst, Sascha Ferro C., Luz Marina Servantie, Vinciane Escandón Barbosa, Diana Marcela El emprendimiento internacional como campo académico es relativamente nuevo y se ubica entre las dos áreas de estudio de negocios internacionales y de emprendimiento. Tradicionalmente, el emprendimiento internacional investiga el fenómeno de la rápida internacionalización de la pequeña empresa. La investigación en este campo es casi inexistente en Colombia y Latinoamérica. Por esta razón, el panel pretende sensibilizar a los participantes sobre este nuevo campo académico y busca ilustrar las características yparticularidades de las empresas born global en Colombia y como se diferencian de empresas similares de otros países. Igualmente, el panel demuestra cómo se puede investigar el fenómeno desde la perspectiva cuantitativa y cualitativa. http://hdl.handle.net/10906/5405 Título : ROBOT CEMAR: identificación de las capacidades emprendedoras de sus creadores Autores: Gomes Júnior, Waldoir Valentim; Mafra Lapolli, Édis; Lapolli, Juliana; Feliciano, Antônio Marcos Resumen: En este trabajo se presenta la identificación de las capacidades empresariales de un equipo que busca la eficiencia energética. La búsqueda de energías alternativas que cumplen con nuestros requisitos forman parte de los interminables debates en los foros mundiales. La electricidad es la forma más utilizada de energía, por lo que requiere un cuidado especial para su funcionamiento. En este sentido, la Compañía Eléctrica de Maranhão (CEMAR) y la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC) llevó a cabo la investigación, desarrollo de un robot tele-operado inalámbricamente y aplicado a la limpieza de los aisladores de la electricidad. Los administradores del proyecto junto con sus empleados tienen competencias que los diferencian de otros equipos de trabajo. Capacidades emprededoras fueron identificadas a través de una entrevista semi-estructurada con una investigación bibliográfica. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Gomes Júnior, Waldoir Valentim Mafra Lapolli, Édis Lapolli, Juliana Feliciano, Antônio Marcos En este trabajo se presenta la identificación de las capacidades empresariales de un equipo que busca la eficiencia energética. La búsqueda de energías alternativas que cumplen con nuestros requisitos forman parte de los interminables debates en los foros mundiales. La electricidad es la forma más utilizada de energía, por lo que requiere un cuidado especial para su funcionamiento. En este sentido, la Compañía Eléctrica de Maranhão (CEMAR) y la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC) llevó a cabo la investigación, desarrollo de un robot tele-operado inalámbricamente y aplicado a la limpieza de los aisladores de la electricidad. Los administradores del proyecto junto con sus empleados tienen competencias que los diferencian de otros equipos de trabajo. Capacidades emprededoras fueron identificadas a través de una entrevista semi-estructurada con una investigación bibliográfica. http://hdl.handle.net/10906/5403 Título : El impacto de factores socio-culturales sobre la actividad emprendedora de los jóvenes en España Autores: Lafuente, Esteban; Vaillant, Yancy; Gómez, Eduardo Resumen: El objetivo principal de este trabajo es determinar el efecto que algunas variables socioculturales (tales como la autoconfianza en los conocimientos y habilidades emprendedoras, los modelos de referencia y el miedo al fracaso) ejercen sobre la actividad emprendedora de los jóvenes en España. Con tal finalidad se realiza un modelo de regresión logística para eventos extraños, utilizando la base de datos GEM-España de 2009 con una muestra de 24.099 personas. Algunos de los resultados más importantes indican que los jóvenes son más emprendedores que las personas mayores y que además el impacto de determinados factores socio-culturales es diferente en el caso de los jóvenes españoles. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-06-14T20:19:50Z Lafuente, Esteban Vaillant, Yancy Gómez, Eduardo El objetivo principal de este trabajo es determinar el efecto que algunas variables socioculturales (tales como la autoconfianza en los conocimientos y habilidades emprendedoras, los modelos de referencia y el miedo al fracaso) ejercen sobre la actividad emprendedora de los jóvenes en España. Con tal finalidad se realiza un modelo de regresión logística para eventos extraños, utilizando la base de datos GEM-España de 2009 con una muestra de 24.099 personas. Algunos de los resultados más importantes indican que los jóvenes son más emprendedores que las personas mayores y que además el impacto de determinados factores socio-culturales es diferente en el caso de los jóvenes españoles. http://hdl.handle.net/10906/5401 Título : La iniciativa empresarial en el contexto de las instituciones de educación superior en Venezuela Autores: Borjas Parra de Xena, Leslie; Marvez, Gilberto Resumen: El artículo describe el abordaje del proceso de la Educación Empresarial (EE) en los productos académicos elaborados por siete instituciones de educación superior. La metódica siguió un enfoque complementario, para la interpretación de los datos con el uso de diferentes métodos: en la parte cuantitativa, el método análisis de contenido (AC) y en la cualitativa, entrevistas a los actores responsables del proceso de educación empresarial. El estudio permitió describir la evolución de la temática en Venezuela en el período 2005- 2010. Los resultados muestran la actividad en el marco institucional y la vinculación universidad- empresa a las exigencias del entorno y las perspectivas referidas en los procesos de creación de empresas, pymes y emprendimiento corporativo. Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Borjas Parra de Xena, Leslie Marvez, Gilberto El artículo describe el abordaje del proceso de la Educación Empresarial (EE) en los productos académicos elaborados por siete instituciones de educación superior. La metódica siguió un enfoque complementario, para la interpretación de los datos con el uso de diferentes métodos: en la parte cuantitativa, el método análisis de contenido (AC) y en la cualitativa, entrevistas a los actores responsables del proceso de educación empresarial. El estudio permitió describir la evolución de la temática en Venezuela en el período 2005- 2010. Los resultados muestran la actividad en el marco institucional y la vinculación universidad- empresa a las exigencias del entorno y las perspectivas referidas en los procesos de creación de empresas, pymes y emprendimiento corporativo. http://hdl.handle.net/10906/5400 Título : Explicaciones teóricas sobre el éxito de las empresas hispanas en Indianápolis: recursos étnicos, orientación de mercado, inmersión en intercambio de mercado Autores: Scott, Dulce María; Mackoy, Robert; Curci B., Roberto Resumen: Utilizando datos de una encuesta de novecientos noventa y nueve empresas hispanas en Indianápolis, evaluamos de que manera los niveles de éxito de estas empresas están asociados con tres explicaciones teóricas, previamente identificadas en la literatura como factores que tienen un efecto sobre el éxito del negocio: movilización de recursos étnicos, la orientación de mercado y la inmersión en relaciones de intercambio de mercado. No encontramos ninguna relación entre estos tres tipos de factores y los indicadores subjetivos de éxito. Por el contrario, los indicadores objetivos de éxito del negocio tales como el valor estimado de los activos del negocio y la edad de los negocios, entre otros, están negativamente relacionados con la utilización de recursos étnicos y positivamente relacionados con la orientación hacia los mercados mayoritarios o dominantes. Nosotros encontramos resultados mixtos para los indicadores de inmersión en "intercambio de mercado". Descripción: El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011. 2011-04-01T00:00:00Z Scott, Dulce María Mackoy, Robert Curci B., Roberto Utilizando datos de una encuesta de novecientos noventa y nueve empresas hispanas en Indianápolis, evaluamos de que manera los niveles de éxito de estas empresas están asociados con tres explicaciones teóricas, previamente identificadas en la literatura como factores que tienen un efecto sobre el éxito del negocio: movilización de recursos étnicos, la orientación de mercado y la inmersión en relaciones de intercambio de mercado. No encontramos ninguna relación entre estos tres tipos de factores y los indicadores subjetivos de éxito. Por el contrario, los indicadores objetivos de éxito del negocio tales como el valor estimado de los activos del negocio y la edad de los negocios, entre otros, están negativamente relacionados con la utilización de recursos étnicos y positivamente relacionados con la orientación hacia los mercados mayoritarios o dominantes. Nosotros encontramos resultados mixtos para los indicadores de inmersión en "intercambio de mercado".