TY  - THES 
TI  - Diagnóstico de la aplicación de procesos estandarizados de Gestión en Salud Ocupacional en las Instituciones de educación superior y propuesta de modelo para la construcción del SG - SST
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2013
UR  - http://hdl.handle.net/10906/76620
AB  - Garantizar la calidad de vida del trabajador se convierte en uno de los temas más importantes para el Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); la salud ocupacional se ha convertido en un tema de interés para el estado Colombiano, fomentando la creación de normas cuyo objetivo busca establecer actividades de promoción y prevención que tienden a mejorar las condiciones de vida y salud de los trabajadores; normas dirigidas a cualquier tipo de organización, en este caso nos ocuparemos de las instituciones de educación superior que hacen parte del sector servicios.
El objetivo de este proyecto es avanzar en el conocimiento de los procesos de gestión en salud ocupacional en las instituciones de educación superior, buscando la oportunidad de hacer un aporte para futuras investigaciones.
Para el desarrollo del modelo se empleó la metodología para el mejoramiento continuo. El ciclo PHVA contiene 4 pasos, en los que toma en cuenta la planeación de las actividades que se deben tomar en cuenta para el cumplimiento de la legislación nacional vigente, la ejecución de estas actividades y procesos, auditar y verificar el cumplimiento y el correcto desarrollo de las actividades planeadas y por ultimo las medidas correctivas para el mejoramiento continuo de los pasos anteriores.
Se obtiene como resultado una vez aplicado el proceso anterior, una propuesta de modelo que contiene actividades de promoción y prevención en temas de salud ocupacional dirigidos a las instituciones de educación superior.
KW  - Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
KW  - Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
KW  - Ingeniería Industrial
KW  - Salud ocupacional
KW  - Procedimiento administrativo
KW  - Estandarización
KW  - Seguridad en el trabajo
ER  -