%0 Journal Article 
%T Propiedades psicométricas para medir factores del trabajo remoto: un análisis exploratorio en colaboradores estudiantes
%J Estudios Gerenciales;volumen 38, número 165 - 2022
%D 2022
%U http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/96638
%X El objetivo de este trabajo fue analizar las propiedades psicométricas de la escala de factores que intervienen en el trabajo remoto. Se realizó un estudio de tipo instrumental de corte transversal, el cual implicó un proceso de revisión de literatura, construcción del instrumento y validación por  especialistas.  Se  realizó  una  prueba  piloto  conformada  por  20  participantes,  después  se  contó  con  148  trabajadores  estudiantes,  cuyas  respuestas  permitieron  realizar  un  análisis  de  discriminación  de  ítems,  y  por  último  se  realizó  un  análisis  factorial  exploratorio.  Se  encontró  pertinencia en las propiedades psicométricas del instrumento, conformadas por tres factores: soporte laboral tecnológico, jornada de trabajo y bienestar social. Se concluye que el instrumento propuesto se puede aplicar a cualquier organización laboral para identificar los factores que intervienen en el trabajo remoto.

%K Análisis factorial exploratorio
%K Propiedades psicométricas
%K Trabajo remoto
%K COVID-19
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN