%0 Journal Article 
%T Blindaje jurídico de las terminaciones de contratos de trabajo : entre el despido colectivo y la sostenibilidad empresarial.
%D 2019
%U http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87612
%X La libertad en el desarrollo y creación de empresa en Colombia se encuentra enmarcada dentro de una función social intrínseca entre la actividad empresarial y la estabilidad laboral como eje fundamental de la economía. No obstante, diversas situaciones, como fluctuaciones del mercado financiero, la sobreexposición a la clientela (dependencia de un cliente), una administración que obstaculice el rendimiento y cumplimiento de metas y presupuestos, crean situaciones imposibles de resistir para las empresas, que la obligan a tomar decisiones sólidas e inmediatas para la continuidad de su operación, las cuales deberán velar por el bienestar de sus trabajadores a través de acuerdos y mecanismos mancomunados.
%K Terminación de la relación laboral
%K Garantías (Derecho)
%K Garantías constitucionales
%K Contratos de trabajo - Colombia
%K Despido de empleados
%K Despido injustificado
%K Sostenibilidad empresarial
%K Clientelización de mercados
%K Mercado financiero
%K Rendimientos financieros
%K Rendimiento laboral
%K Acuerdos laborales
%K Objetivos estratégicos
%K Trabajos de grado
%K Derecho
%K Departamento de Estudios Jurídicos
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN